Kiến thức quản trị nhân sự

Ngày 29/07/2021, chính phủ đã cho thử nghiện giải pháp EVaccine phục vụ tiêm chủng phòng Covid. Theo đó, người dân có thể sử dụng phần mềm được cài đặt trên điện thoại, máy tính, hoặc truy cập vào website để đăng ký nhanh bằng cách quét mã QR trên căn cước công dân mới,

Nếu bạn là một nhà tuyển dụng đang loay hoay không biết nên thực hiện công việc như thế nào? Bạn ước mình có nhiều quyền kiểm soát hơn trong việc tuyển dụng? Cách tốt nhất để giảm bớt căng thẳng đó chính là lập ngay một kế hoạch tuyển dụng nhân sự vừa mang

Mô hình HRM 4.0 – Quản trị nhân sự trong kỷ nguyên số là một chủ đề đang được giới doanh nghiệp đặc biệt quan tâm không chỉ bởi lợi ích mang lại trong việc quản lý nhân sự mà còn giúp doanh nghiệp bắt kịp với xu hướng phát triển của thời đại công

OKR và KPI đều là công cụ rất quan trọng đối với quá trình vận hành và phát triển của mỗi doanh nghiệp. Tuy nhiên OKR và KPI có nhiều điểm khác biệt nhau, nhà lãnh đạo cần nắm rõ để ứng dụng hợp lý, mang lại kết quả tối ưu nhất trong quá trình

Do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 việc kết nối trong các doanh nghiệp gặp khó khăn. Điều này đã làm việc chấm công vốn đã nhiều phức tạp nay càng trở thành bài toán khó hơn. Do đó, các doanh nghiệp cần phải có các phương pháp chấm công hợp lý để đối phó

Trong Doanh nghiệp hiện nay sẽ tồn tại 3 loại hình thức quản trị nhân sự tiêu biểu, hãy cùng CoffeeHR tìm hiểu về 3 hình thức này nhé: Gia đình trị truyền thống Đặc điểm của hình thức quản trị nhân sự trong doanh nghiệp này là: Lãnh đạo là trung tâm, mô hình

Là một người sếp tốt hơn Mối quan hệ với người quản lý trực tiếp rất quan trọng cho việc gắn kết: Nghiên cứu của Dale Carnegie Training cho thấy: “49% những nhân viên hài lòng với người quản lý trực tiếp của họ thì có tinh thần gắn kết. ” Là một nhà lãnh

Trong bối cảnh khoa học và kỹ thuật đang có những bước vươn mình vượt bậc, các ngành nghề cơ bản như kế toán hay tài chính đang đối mặt với nguy cơ dần bị thay thế bởi máy móc và trí tuệ nhân tạo. Trong khi đó, nghề TUYỂN DỤNG, với cơ hội gặp

Trong phòng nhân sự của một công ty, vị trí C&B vẫn còn khá mới mẻ và hứa hẹn mức lương hấp dẫn. Vậy chuyên viên C&B là ai? Nhiệm vụ của vị trí này là gì và những bằng cấp và kỹ năng cần có ra sao? Bài viết này chúng tôi sẽ giải