Đánh giá chuẩn, ghi nhận đúng công sức của nhân sự

ĐÁNH GIÁ

Đánh giá trực quan, chuẩn xác với công cụ phân tích thông minh

Đánh giá là công tác cần thiết để Doanh nghiệp định hướng phát triển trong tương lai. Nhưng, các phương pháp thủ công thường khiến Nhà quản trị khó nhìn nhận trực quan. 

CoffeeHR xây dựng công cụ máy học đánh giá tự động dựa theo bộ tiêu chí linh động của Doanh nghiệp bạn. 

Không còn suy đoán chủ quan, kết quả đánh giá luôn phản ánh chính xác. Qua đó tạo động lực làm việc và khiến nhân sự cảm thấy được trân trọng

“1
Đánh giá hiệu suất nhân sự là một yêu cầu quan trọng của công ty Chúng tôi - Một công ty hoạt động trong lĩnh vực công nghệ cao. Chúng tôi rất thích cách tiếp cận hoàn toàn mới của CoffeeHR, đó là cách phần mềm đã thay đổi mối quan hệ giữa nhân viên với ban lãnh đạo và cách mà mọi người nghĩ về HR
Chị Đoàn Thị Hồng Vân - Công ty Công nghệ ATALINK
Giám đốc Nhân sự

Đánh giá linh động, tùy biến

  • Chỉnh sửa tiêu chí đánh giá trực tiếp và linh động

  • Mọi điều chỉnh tự động áp dụng ngay vào toàn hệ thống. 

  • Xây dựng đa phương pháp đánh giá như KPI, OKR, ASK, 360,…. với từng phòng ban cho đến từng vị trí cụ thể. 

  • Liên kết với nhiều phần mềm quản lý khác

Bộ tiêu chí đánh giá hiệu suất của CoffeeHR

Một bức tranh toàn diện về hiệu suất hoạt động của Công ty

  • Liên kết đánh giá hiệu suất với tiêu chí về năng lực, đãi ngộ 
  • Nhà Quản lý xác định ngay điểm mắt xích yếu cần cải thiện
  • Cho phép nhân sự đề xuất những điều chỉnh phù hợp với nguyện vọng cá nhân và năng lực thực tế.

Xây dựng quy trình đánh giá hoàn thiện

CoffeeHR mang đến quy trình đánh giá đa dạng bước. Cho phép phân quyền đánh giá nhiều cấp bậc

  • Nhân viên thiết lập mục tiêu -> Quản lý phê duyệt 
  • Nhân viên tự đánh giá -> Quản lý đánh giá -> Các cấp cao hơn đánh giá
  • Xây dựng các đợt đánh giá theo kỳ: Tháng, quý, năm

Tự động cảnh báo và gửi mail nhắc nhở nhân viên hoàn thành đánh giá định kỳ

Hỗ trợ đánh giá trực tuyến trên Website

Hệ thống báo cáo và biểu đồ trực quan

  • Dashboard đánh giá đa dạng theo từng cấp độ, thời gian, có so sánh giữa các năm.
  • Báo cáo thống kê kết quả hàng tháng, quý, năm 
  • Báo cáo theo từng phòng ban, cá nhân, bộ phận, chi nhánh
  • Báo cáo đề xuất cải thiện (liên kết với phân hệ quản lý đào tạo)
  • Đưa ra các biểu đồ mạng nhện đánh giá năng lực nhân viên
Đăng ký nhận tư vấn với chuyên gia
Báo chí nói về CoffeeHR
Khách hàng của CoffeeHR

Đăng ký CoffeeHR

Vui lòng điền đầy đủ các thông tin dưới đây. Chúng tôi sẽ liên lạc lại trong 24h làm việc.

Hotline

0973 060 459

Hà Nội & Khu vực phía Bắc

Địa chỉ: Tầng 2, Tháp Đông, Chung cư học viện Quốc Phòng, đường Nguyễn Văn Huyên, Phường Xuân La, Quận Tây Hồ, Hà Nội

TP. Hồ Chí Minh & Khu vực phía Nam

Địa chỉ: Tầng 2, Số 11A Hồng Hà, Phường 02, Quận Tân Bình, HCM

LIÊN HỆ ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN MIỄN PHÍ COFFEEHR