Chuyển đối số Quản trị Nhân sự thường xuyên dịch chuyển Ngành Du Lịch

Du lịch

Bài toán ngành Du Lịch

Hai khối nhân viên với chính sách và vận hành khác nhau

Nhân viên kinh doanh và khối Back Office làm việc tại văn phòng.

Nhân viên Tour thường xuyên di chuyển, nơi và lịch làm việc không cố định.

Làm sao để chuẩn hóa dữ liệu công và kiểm soát giờ làm việc của nhân viên.

Nhu cầu tuyển dụng tăng trở lại hậu Covid

Doanh nghiệp mong muốn tăng tốc quy trình để tăng cạnh tranh? Muốn tuyển mass để nhanh đáp ứng nhu cầu?

Cơ chế lương, thưởng, đãi ngộ của các phòng ban khác nhau

Kinh doanh: hoa hồng theo tour, thưởng vượt KPI, thưởng nóng,…
Hướng dẫn viên: lương theo giờ, lương KPI theo tour, trợ cấp theo tour, thưởng nóng,…
Một số doanh nghiệp có hướng dẫn viên Part-time, thời vụ sẽ hưởng quy chế khác – nhận lương khi có tour.

Quản lý hồ sơ nhân sự tiện lợi

Quản lý hồ sơ nhân sự thủ công không chỉ mất thời gian khi phải nhập liệu liên tục mà còn chiếm diện tích, chi phí khi lưu trữ quá nhiều.

Tự động hóa quy trình Quản trị Nhân sự cho doanh nghiệp

CoffeeHR – Phần mềm Quản trị Nhân sự chuyên sâu trên nền tảng Cloud , không chỉ tăng tốc quy trình vận hành mà đồng thời phát huy tối đa tiềm năng nguồn nhân lực của tổ chức

Cùng CoffeeHR Quản trị tốt hơn đội ngũ nhân sự

Giải pháp quản lý công linh động từng phòng ban

Cho phép doanh nghiệp cài đặt quy định công riêng theo đặc thù công việc.

Nhân viên tại văn phòng chấm công GPS, FaceID, máy chấm công
Nhân viên di chuyển chấm công GPS, file export hoặc bù trừ quỹ công.

Dữ liệu tự động chuyển về nền tảng chung, HR không mất thời gian sắp xếp, kiểm kê và giảm thiểu tối đa sai lệch về công.

Kiểm tra bảng công và giải trình trực tiếp trên phần mềm

Tiết kiệm thời gian Tính lương cùng CoffeeHR

Xây dựng linh động công thức tính lương theo phòng ban, cấp nhân sự part-time, full-time, CTV
Tự động tính lương theo tour, lương KPI, lương 3P, thưởng nóng, trợ cấp theo tour,…
Nhân viên theo dõi bảng lương trên Mobile App hoặc Website
Cần ít nhất 3 ngày để tính lương cho hơn 200 nhân sự. Với CoffeeHR, toàn bộ quy trình C&B chỉ trong 1 giờ.

Tăng tốc tuyển dụng mass trên nền tảng thông minh

Thu hút ứng viên qua đa kênh Vietnamworks, Vieclam24h, Facebook Group,…
Chấm điểm ứng viên trong quá trình phỏng vấn
Cho phép phòng ban đề xuất tuyển dụng theo nhu cầu thực
Phân tích, đo lường hiệu quả từng kỳ tuyển dụng

Giải quyết quy trình nội bộ nhanh chóng

Cắt giảm thời gian xử lý đơn từ
Tạo sự tiện lợi khi nhân viên thường xuyên di chuyển
Nhân viên đăng ký nghỉ phép, công tác, OT, đề xuất phụ cấp, đề xuất thanh toán, giải trình, công… Online
Nhà quản trị phê duyệt, theo dõi báo cáo mọi lúc mọi nơi Online

Quản lý hồ sơ nhân sự với 300 trường dữ liệu

Lưu trữ thông tin cơ bản, quá trình công tác, tài sản cấp phát và lương thưởng của nhân viên
Theo dõi, thêm bớt thông tin dễ dàng
Chấm dứt lỗi nhập kép và cập nhật thông tin nhiều lần
Tiết kiệm chi phí, không gian lưu trữ so với giấy tờ truyền thống
Không giới hạn mở rộng quy mô