Giải pháp chuyên sâu cho lĩnh vực Giáo dục & Đào tạo

GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO

Giới thiệu ngành nghề
Tính đặc thù, khó khăn trong công tác quản trị nhân sự của khối ngành Giáo dục & Đào tạo
  • Quản lý bằng cấp, hồ sơ giáo viên
  • Cảnh báo và nhắc nhở thời hạn bằng cấp
  • Kế hoạch đào tạo cán bộ nhân viên đáp ứng 
  • Do đặc thù hoạt động giảng dạy rất biến động và thay đổi liên tục, việc chấm công cũng phải bám sát theo các tín chỉ, tiết dạy, giờ dạy
  • Việc tính lương cũng không cố định, cụ thể là với cùng là một nhân sự nhưng giờ dạy trên lớp lại có đơn giá khác so với những giờ hoạt động ngoại khóa.
  • Một khó khăn nữa trong quản trị nhân sự của ngành Giáo dục & Đào tạo chính là có quá nhiều biểu mẫu báo cáo dẫn đến hao tốn nhiều thời gian, nhân lực.
Những giải pháp quản lý nhân sự cho ngành Giáo dục & Đào tạo được giải quyết bởi CoffeeHR
  • Lưu trữ thông tin nhanh chóng và dễ dàng tìm kiếm trên phần mềm
  • Các chức năng cảnh báo không chỉ về chuyên môn như cảnh báo hết hạn bằng cấp mà còn để gia tăng phúc lợi cho nhân sự như cảnh báo thai sản, cảnh báo sinh nhật,…
  • Chấm công linh động theo ca, theo giờ làm việc, linh động giữa các chi nhánh,…
  • Tính lương tự động và tùy biến theo công thức lương của từng bộ phận, từng đối tượng.
  • Quy trình đào tạo đánh giá với các tiêu chí, theo dõi được quá trình giảng dạy, làm việc của nhân sự.
  • Hệ thống báo cáo theo thời gian thực với các trường báo cáo phức tạp, theo dõi mọi lúc mọi nơi.
Giải pháp quản lý nhân sự cho ngành Giáo dục & Đào tạo tại sao nên chọn CoffeeHR?
Di chuyển lên đầu