Tư vấn nghiệp vụ Chuyên sâu cùng Chuyên gia

Với hơn 1000 CVs được gửi về mỗi ngày, Starbucks phải đối mặt với thách thức trong bài toán tuyển dụng. Starbucks đang tìm kiếm một hệ thống linh động, giải quyết được bài toán tuyển dụng đặc thù của doanh nghiệp. Lựa chọn CoffeeHR, Starbucks hoàn toàn tin tưởng vào một giải pháp đa năng

Đội ngũ nhân sự của MindX có cả Fulltime và Partime nên việc tính lương và đăng ký ca trở nên phức tạp, đây đang là một thách thức lớn cho phòng nhân sự. Lựa chọn CoffeeHR, MindX sẽ khắc phục tình trạng quên và nhầm lẫn trong việc quản lý công - ca của nhân viên, đồng thời hỗ trợ bộ phận nhân sự giảm thiểu sai sót trong quản lý dữ liệu mà tất cả đều trên cùng một hệ thống.

Bài toán tuyển dụng nhân sự chất lượng cao khi mà ngành IT thuộc một trong những lĩnh vực khó tuyển dụng nhất hiện tại, sử dụng CoffeeHR, chúng tôi đã yên tâm hơn rất nhiều về nguồn, chất lượng CV tiềm năng và có thêm nhiều trải nghiệm công nghệ số, giúp đơn giản hóa hơn rất nhiều trong quá trình tuyển dụng

Trở thành hệ thống bán lẻ nệm và "giấc ngủ" uy tín số 1 Việt Nam, Vua Nệm hiện đang có 200 cửa hàng trên toàn quốc và hơn 600 nhân sự. Thách thức của phòng nhân sự vua nệm là hoạch định nhân sự. Trải qua quá trình tìm kiếm, so sánh giữa nhiều giải pháp trên thị trường, Ban lãnh đạo Vua Nệm đã quyết định chọn CoffeeHR. Phần mềm không chỉ đáp ứng các yêu cầu của Vua Nệm trong HRM ở thời điểm hiện tại mà còn hướng tới xử lý những bài toán nhân sự trong tương lai

Đối với việc tổ chức vận hành, điều phối nhân sự là một việc không hề dễ dàng, hiện tại toàn bộ hệ thống thông tin, dữ liệu, bằng cấp, kinh nghiệm của nhân viên SAPP đang không được đồng bộ, nằm rải rác trong các file Word, Excel,..... điều này gây khó khăn trong việc tìm kiếm, truy vấn thông tin nhân viên. SAPP tìm đến CoffeeHR , làm việc với đội ngũ nhân sự CoffeeHR đã giúp SAPP triển khai được một hệ thống quản trị nhân sự giải quyết được vấn đề công ty đang gặp phải