Tin tức CoffeeHR

Những thông tin mới nhất về CoffeeHR

Luật Đại Kim ứng dụng CoffeeHR gỡ nút thắt chấm công – tính lương

Công ty Luật TNHH Đại Kim
Chia sẻ trên facebook
Chia sẻ trên twitter
Chia sẻ trên linkedin
Chia sẻ trên print
Cỡ chữ

Về Công ty Luật TNHH Đại Kim

Được thành lập từ năm 2010, tiền thân là Công ty Luật Đại Tâm, Công ty Luật TNHH Đại Kim là một trong những tổ chức hành nghề luật với hơn 100 nhân sự, hoạt động chuyên nghiệp trong tất cả các lĩnh vực pháp lý.

Trong tương lai, Luật Đại Kim dự kiến mở rộng quy mô nhân sự lên 200%, vươn tầm hoạt động ra các tỉnh, thành miền Bắc. Số lượng nhân viên tăng đồng nghĩa với việc quản lý hồ sơ, chấm công, tính lương sẽ tốn nhiều thời gian. Nhận thấy được các vấn đề đó, Ban lãnh đạo Luật Đại Kim đã nhanh chóng tìm kiếm giải pháp công nghệ giúp xử lý các bài toán để tối ưu hiệu quả công việc, tiết kiệm nguồn lực.

Công ty Luật TNHH Đại Kim
Công ty Luật TNHH Đại Kim

Sau một thời gian tìm kiếm giải pháp phù hợp với nhu cầu của tổ chức, ngày 16/5 vừa qua, Công ty Luật TNHH Đại Kim chính thức ký hợp đồng với CoffeeHR – Giải pháp Quản trị Nhân sự Chuyên sâu. Sử dụng phần mềm HRM của CoffeeHR, Luật Đại Kim đặt mục tiêu có thể chuẩn hóa các quy trình nhân sự một cách khoa học, quản lý triệt để nhưng vẫn đảm bảo đơn giản, thân thiện với người dùng.

CoffeeHR đã giúp Luật Đại Kim như thế nào trong quy trình quản lý nhân sự

Phân hệ quản lý hồ sơ của CoffeeHR đã trở thành công cụ đắc lực trợ giúp Luật Đại Kim. Với hơn 300 trường dữ liệu, tất cả các thông tin cơ bản, quá trình làm việc đều được hợp nhất trên một nền tảng. Việc số hóa hệ thống giúp cho người quản trị dễ dàng tìm kiếm, lưu trữ tập trung, tiết kiệm thời gian và chi phí giấy tờ. Ngoài ra, hệ thống sẽ gửi cảnh báo hết hạn HĐLĐ, bằng cấp, chứng chỉ hành nghề.

Giải quyết bài toán tính lương đặc thù

Với đặc thù của ngành dịch vụ pháp lý, Luật Đại Kim yêu cầu một giải pháp tùy biến cao, có thể xử lý các bài toán C&B phức tạp. Trong đó, quy định chấm công của khối Địa bàn không dựa theo thời gian làm việc hành chính thông thường, mà dựa vào số lượng hồ sơ nhân viên đi chăm sóc trên thị trường. Chính vì vậy, tính năng chấm công GPS giúp bộ phận HCNS theo dõi chính xác địa điểm mà nhân viên di chuyển trong quá trình làm việc. Việc tổng hợp công – lương hàng tháng trở nên nhanh chóng, chính xác, hạn chế nhầm lẫn.

Đặc biệt, Luật Đại Kim có cách tính đơn giá khác nhau trên từng dịch vụ. Do đó yêu cầu phần mềm thiết lập linh động các công thức lương theo từng đối tượng.

CoffeeHR không chỉ cung cấp một giải pháp để quản lý hồ sơ, chấm công – tính lương mà đây sẽ là không gian làm việc hiện đại mới dành cho Luật Đại Kim trong kỷ nguyên số. Ngoài việc tích hợp với phần mềm CRM, Ban lãnh đạo kỳ vọng tương lai kết nối với các phần mềm quản trị khác trong doanh nghiệp. Qua đó, Ban lãnh đạo có bức tranh tổng quan hơn về tổ chức. Đồng thời giúp nhân viên nâng cao trải nghiệm làm việc trong môi trường khoa học, tích cực.

Tạm kết

Luật Đại Kim đồng hành cùng CoffeeHR với mong muốn tối ưu nguồn lực, chi phí nhân sự và tăng trải nghiệm làm việc của tất cả nhân viên. Từ đó mang tới dịch vụ pháp lý chuyên nghiệp nhất tới cho khách hàng.

CoffeeHR có hơn 10 năm đồng hành cùng rất nhiều doanh nghiệp, tập đoàn. Liên hệ ngay để nhận tư vấn Phần mềm đánh giá KPI cho Doanh nghiệp của bạn.

Hotline: (+84) 97 306 0459

Facebook: CoffeeHR – Cà Phê Nhân sự

0 / 5 (Đánh giá 0)

Nguyễn Thị Thuỳ Dương

Nguyễn Thị Thuỳ Dương là content writer tại Công ty cổ phần phần mềm CoffeeHR Việt Nam. Với định hướng trở thành người chia sẻ những kiến thức hữu ích nhất về Quản trị Nhân sự dành cho HR và Nhà quản trị, chị Dương mong muốn việc vận hành và ứng dụng Phần mềm HRM trong các doanh nghiệp được hệ thống hóa và hiệu quả.

Thảo luận & hỏi đáp

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Bạn ơi, bài viết này có hữu ích với bạn chứ?

Đánh giá bài viết
Đăng ký nhận tư vấn với chuyên gia
Báo chí nói về CoffeeHR
Khách hàng của CoffeeHR
Di chuyển lên đầu