LÝ DO LỰA CHỌN COFFEEHR

0 %
Giải quyết các bài toán HRM của doanh nghiệp vừa và nhỏ
0 %
Rút ngắn thời gian triên khai
0 %
Giảm chi phí dành cho quy trình quản trị nhân lực
0 %
Bảo mật vận hành 24/24

Giải pháp tổng thể và xuyên suốt nghiệp vụ

  • Quản lý và tổ chức thông tin nhân sự tập trung theo cấu trúc Master Data chuẩn – OM & Profiles.
  • Báo cáo quản trị nhân sự phục vụ Ban Lãnh đạo ra quyết định trên các số liệu tin cậy và kịp thời – HR Dashboards.
  • Tự động hoá và nâng cao tính chính xác của việc Chấm công, Tính Lương, Bảo hiểm và Thuế TNCN – C&B.
  • Tự động hoá tất cả các quy trình nhân sự: Quy trình tiếp nhận nhân sự mới, Quy trình Công tác, Quy trình Nghỉ phép, Quy trình Đánh giá HĐLĐ… – HR Processes.
  • Cung cấp không giới hạn các dịch vụ nhân sự online, giảm tải các công tác giấy tờ hành chính trong công tác nhân sự – Employee     Self Service.
  • Quản lý tuyển dụng và hội nhập nhân sự hiện đại – Hiring &                 On-Boarding.
  • Quản lý năng lực là nền tảng cho quản lý đào tạo và phát triển Nguồn lực – Competency & Training.
  • Quản lý đánh giá nhân sự – Performance, một trong số những module mạnh của giải pháp CoffeeHR.
  • Quản lý quá trình tiếp nhận công việc/nghỉ việc online – Onboarding & Offboarding.
  • Đã có kinh nghiệm tích hợp với Core Banking, ERP (SAP, Oracle, MS, Vietnam ERP…), Bravo, Fast Accounting, DMS, CRM, E-Office, Phần mềm Quản lý Bảo hiểm, Chữ kí số, Hợp đồng điện tử của FFY, CLS     E-learning, Mạng xã hội nội bộ Gapo, Face ID Hanet, Ứng lương linh động (VuiApp, Gimo, Ecotek)…thông qua Open API.