Các bài toán Quản trị Nhân sự của Doanh nghiệp
Chuẩn hóa dữ liệu nhân sự, xây dựng hệ thống master data phục vụ cho quản trị và hoạch định nhân sự.
Xây dựng quy trình tuyển dụng số và ngân hàng ứng viên- CVs pool, dễ dàng trong việc chăm sóc và nuôi dưỡng các ứng viên tiềm năng từ các điểm chạm đầu tiên.
Giải quyết hoàn toàn các bài toán khó của C&B, tự động hóa các quy trình phê duyệt giấy tờ, thủ công.
Thiết lập các chỉ số đánh giá KPIs/OKRs, xây dựng các kỳ đánh giá theo từng giai đoạn, theo dõi hiệu suất công việc trên từng cá nhân đảm bảo mục tiêu kinh doanh.
Phân tích dữ liệu nhân sự, xây dựng lộ trình thăng tiến cho nhân sự và đội ngũ kế cận của công ty.