Kiến thức quản trị nhân sự

Chia sẻ Kiến thức quản trị nhân sự Không giới hạn

CoffeeHR – Phần mềm tính lương 3P được tin dùng nhất năm 2022

phần mềm tính lương 3p
Chia sẻ trên facebook
Chia sẻ trên twitter
Chia sẻ trên linkedin
Chia sẻ trên print
Cỡ chữ

Phương pháp tính lương 3P ngày càng được áp dụng rộng rãi tại Việt Nam. Nhiều doanh nghiệp đã áp dụng các phần mềm tính lương 3P nhằm đảm bảo trả lương công bằng, chính xác, qua đó khả năng thu hút, giữ chân và tạo động lực cho người lao động. Với phần mềm tính lương 3P CoffeeHR, bài toán trả lương của doanh nghiệp sẽ dễ dàng và thuận tiện hơn rất nhiều.

Giới thiệu về phần mềm tính lương 3P CoffeeHR

Giới thiệu về phần mềm CoffeeHR

CoffeeHR là phần mềm Quản trị nhân sự chuyên sâu trên nền tảng Cloud dành riêng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ. Phần mềm được xây dựng với độ tùy biến, linh hoạt cao nhằm đáp ứng đa dạng nhu cầu của doanh nghiệp. Khung hệ thống của phần mềm được kế thừa từ người anh cả Humax – phần mềm nhân sự đang được áp dụng tại nhiều tập đoàn lớn: Traphaco, Lotte Finance, TH True Milk,… Do đó, CoffeeHR được đánh giá là phần mềm HRM Cloud toàn diện và chuyên sâu về nghiệp vụ nhất hiện nay.

Phần mềm CoffeeHR mang đến giải pháp quản trị nhân sự toàn diện
Phần mềm CoffeeHR mang đến giải pháp quản trị nhân sự toàn diện

Phần mềm đa nền tảng nên khách hàng có thể sử dụng trên mọi thiết bị như laptop, di động, máy tính bảng,… và truy cập từ mọi vị trí với số lượng user không giới hạn. CoffeeHR có thể đáp ứng đầy đủ mọi nhu cầu của doanh nghiệp trong nghiệp vụ quản trị nhân sự, quản lý trọn vẹn vòng đời nhân viên từ khi còn là ứng viên đến khi nghỉ việc.

Tính năng của phần mềm lương 3P CoffeeHR

Với phương châm Empower People – Trao quyền cho con người, phần mềm mang đến hàng loạt tính năng hữu ích cho doanh nghiệp:

– Quản lý hồ sơ nhân sự: Quản lý danh sách nhân viên, hồ sơ nhân viên liên quan đến việc tính lương bao gồm: Hợp đồng lao động điện tử, Vị trí công việc, Quá trình khen thưởng, kỷ luật,…Toàn bộ các dữ liệu được cập nhật tự động vào bảng lương để tính lương 3P cho nhân viên.

– Quản lý dữ liệu công: Kết nối tự động tới hệ thống chấm công và theo dõi ngày công nhân viên, quản lý ca làm việc, phân loại công (công máy, công công tác, …), quản lý nghỉ phép, giờ làm thêm, hỗ trợ chấm công online trên phần mềm,…

Giao diện bảng công và quản lý nghỉ phép của CoffeeHR
Giao diện bảng công và quản lý nghỉ phép của CoffeeHR

– Tính lương nhân viên: Thực hiện tính lương theo nguyên tắc 3P: P1 + P2 + P3, trong đó:

  • P1 – Pay for Position: Trả lương cho vị trí công việc. Phần mềm lấy các dữ liệu từ danh sách vị trí công việc và các mức lương tương ứng để chuyển vào bảng lương.
  • P2 – Pay for Person: Trả lương cho năng lực của người giữ vị trí công việc. Phần mềm liên kết trực tiếp với tính năng Đánh giá năng lực để ghi nhận thông số, kết quả đánh giá nhân viên từ đó tính lương theo công thức được thiết lập sẵn – nhanh gọn, chính xác và tối ưu.
  • P3 – Pay for Performance: Trả lương cho kết quả đạt được của người giữ vị trí công việc. Các kết quả Đánh giá KPI sẽ được ghi nhận và chuyển về bảng lương để tính toán lương nhân viên. Toàn bộ công thức, quy tắc tính lương đã được thiết lập và thực hiện tự động trên phần mềm.
Giao diện phiếu lương tự động của CoffeeHR
Giao diện phiếu lương tự động của CoffeeHR – chi tiết và nhanh chóng

– Bảo hiểm: Theo dõi quá trình đóng BHXH của nhân viên; Thiết lập mức đóng bảo hiểm; Danh sách báo tăng, báo giảm BHXH,… được cập nhật liên tục và cảnh báo tới nhân sự.

– Thuế thu nhập cá nhân: Quản lý danh sách thân nhân, tự động khấu trừ thuế thu nhập cá nhân và thể hiện cụ thể trên bảng lương nhân viên.

– Đào tạo nhân sự: thực hiện quản lý dữ liệu khóa học, chi phí khóa học, tài liệu khóa học, quản lý học viên và đánh giá hai chiều sau khi kết thúc khóa đào tạo.

– Tuyển dụng: quản lý quy trình tuyển dụng, chỉ số và hiệu suất tuyển dụng, báo cáo tuyển dụng và kho data ứng viên.

– Quản lý hội nhập và nghỉ việc: Quản lý quy trình chào đón nhân viên mới và quy trình nghỉ việc, tài sản cấp phát và bàn giao, thư chào đón và tri ân, review sau nghỉ việc.

– Đánh giá KPI và 3P: Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên và năng lực nhân viên, bộ tiêu chí đánh giá và kho dữ liệu, báo cáo quản trị.

Tại sao nên chọn phần mềm tính lương 3P của CoffeeHR?

  • Đơn giản trong công tác xây dựng lương 3P: Phần mềm được thiết kế đơn giản và tối ưu giúp người dùng tiết kiệm thời gian thao tác. Ngoài ra, CoffeeHR còn tư vấn doanh nghiệp xây dựng các bộ tiêu chí và quy trình tính lương 3P chuyên nghiệp nhất.
  • Hệ thống mở và kết nối linh hoạt: Phần mềm có API mở cho phép kết nối tới nhiều giải pháp quản trị doanh nghiệp khác như phần mềm ERP, phần mềm quản lý bán hàng,.. tạo nên một hệ thống quản trị tổng thể, đảm bảo vận hành tối ưu, tiết kiệm chi phí.
  • Tùy biến linh hoạt và bảo mật cao: Phần mềm tính lương 3P CoffeeHR có độ tùy biến cao trong việc setup công thức lương, các báo cáo động theo nhu cầu doanh nghiệp,… giúp thích ứng linh hoạt khi có các chính sách thay đổi lương. Độ bảo mật cao nhờ tính năng phân quyền theo nhóm vị trí, phòng ban hay cá nhân.
  • Đội ngũ chuyên gia hỗ trợ 24/7: CoffeeHR có các chuyên gia với trên 10 năm kinh nghiệm xây dựng giải pháp quản trị doanh nghiệp. Đội ngũ chăm sóc khách hàng luôn túc trực 24/7 xử lý nhanh chóng mọi vấn đề trong quá trình vận hành phần mềm.

Hơn cả một công cụ tính lương, CoffeeHR mang đến giải pháp quản trị doanh nghiệp toàn diện. Áp dụng phần mềm tính lương 3P CoffeeHR giúp doanh nghiệp tối ưu nguồn lực, tiết kiệm chi phí, thời gian, xây dựng quy trình trả lương nhanh chóng, minh bạch và chuyên nghiệp, góp phần nâng cao văn hóa doanh nghiệp.

Liên hệ ngay để được DEMO FREE giải pháp tối ưu quản trị cho Doanh nghiệp của bạn.

Hotline: (+84) 97 306 0459

Facebook: CoffeeHRCà Phê Nhân sự

0 / 5 (Đánh giá 0)

Nguyễn Thị Thuỳ Dương

Nguyễn Thị Thuỳ Dương là content writer tại Công ty cổ phần phần mềm CoffeeHR Việt Nam. Với định hướng trở thành người chia sẻ những kiến thức hữu ích nhất về Quản trị Nhân sự dành cho HR và Nhà quản trị, chị Dương mong muốn việc vận hành và ứng dụng Phần mềm HRM trong các doanh nghiệp được hệ thống hóa và hiệu quả.

Thảo luận & hỏi đáp

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Bạn ơi, bài viết này có hữu ích với bạn chứ?

5/5 - (2 bình chọn)
Đăng ký nhận tư vấn với chuyên gia
Báo chí nói về CoffeeHR
Khách hàng của CoffeeHR
Di chuyển lên đầu