Tọa đàm: Câu chuyện đào tạo của HOMEFARM từ 10 nhân sự đến 1000 nhân sự dưới góc nhìn chuyên gia

Vào ngày 11/11/2023, CoffeeHR đã tổ chức thành công buổi tọa đàm chuyên môn: CÂU CHUYỆN ĐÀO TẠO CỦA HOMEFARM TỪ 10 NHÂN SỰ ĐẾN 1000 NHÂN SỰ VÀ GÓC NHÌN CỦA CHUYÊN GIA nhằm tạo ra không gian chia sẻ chuyên sâu tới những anh, chị đang hoạt động trong lĩnh vực Nhân sự.

Diễn giả trong tọa đàm:
Speaker Anh Nguyễn Ngọc Tùng – Chủ tịch Công ty Tư vấn BC Professional Consulting
Phó chủ tịch Hiệp hội Nhân sự HRA
Kinh nghiệm giảng dạy và tư vấn về chuyển đổi số, đánh giá mức độ chuyển đổi số cho các công ty, tập đoàn lớn như Vinaphone, VTC, Điện lực,…
Từng là Trưởng đại diện Hãng hàng không United Airlines (Mỹ), Giám đốc điều hành TransViet Travel, Giám đốc Kinh doanh & Đầu tư Tập đoàn BIM Việt Nam,..

Speaker Anh Trần Văn Trường – CEO Homefarm
Anh Trường là Co-founder kiêm CEO Homefarm – hệ thống bán lẻ thực phẩm nhập khẩu với các sản phẩm như thịt bò Mỹ – Úc, cá hồi tươi nhập khẩu, thủy hải sản xuất nhập khẩu.
Có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, quản lý bán hàng.

Host Chị Đoàn Vân Anh – Chuyên gia Huấn luyện nghề Nhân sự – Cố vấn Quản trị nhân sự hệ thống
Cố vấn Quản trị hệ thống Nhân sự (BSC, Khung năng lực, Lương 3P, KPIs,…) cho hơn 200 Doanh nghiệp trên toàn quốc như: Traphaco Hưng Yên, Dược Merap, Ô mai Hồng Lam, Phục tùng ô tô MAST, PCS Việt Nam, IDSV Nhật Bản,….
Huấn luyện 1:1 về nghề Nhân sự và kỹ năng quản trị điều hành Nhân sự cho hơn 150 CEO, HR, HRM & HRD
Chủ tịch Hiệp hội định vị Nghề nhân sự (HRP)

Tại sự kiện, các anh chị HR đã có cơ hội lắng nghe về câu chuyện đào tạo thực chiến của Homefarm – một ngôi sao vụt sáng trong lĩnh vực bán lẻ thực phẩm. Với những chia sẻ rất thật, rất tâm huyết đến từ vị CEO trẻ tuổi – anh Trần Văn Trường, những câu chuyện đào tạo nhân sự, những kinh nghiệm được đúc kết sau hơn 9 năm điều hành và xây dựng bộ máy quản trị đã được anh Trường chia sẻ một cách tự nhiên và chân thật nhất.

Với sự dẫn dắt uyển chuyển của chị Host Đoàn Vân Anh, khách mời có cơ hội được tìm hiểu thêm về thực trạng công tác đào tạo tại các DN, những khó khăn, thách thức đang đón đầu các tổ chức trong tương lai.

Và, không thể thiếu phần chia sẻ đầy nhiệt huyết và mới lạ, những góc nhìn sáng tạo về công tác đào tạo tại thị trường lao động do chính anh Nguyễn Ngọc Tùng chỉ ra.

Đúng như những gì anh Tùng nói, “chuyên gia” tại buổi tọa đàm, không chỉ là anh Tùng, chị Vân Anh, hay anh Trường, những anh chị HRM/HRD nổi tiếng, “chuyên gia” ở đây là tất cả những anh chị cùng tham dự buổi tọa đàm chuyên môn của CoffeeHR, cùng đưa ra những thảo luận mở, về công tác đào tạo của Homefarm nói riêng, và về công tác đào tạo nhân sự nội bộ nói chung. Mỗi một góp ý, mỗi một ý kiến, góc nhìn của các anh chị HR thật sự rất trân quý, mang đến những kiến thức phát triển mới lạ về quản trị Nhân sự.

CoffeeHR mong rằng, sự kiện lần này giúp anh, chị Nhân sự có thêm kiến thức thực tiễn về Đào tạo Nhân sự, tự tin thực chiến trong công tác quản trị con người, thúc đẩy mục tiêu kinh doanh.

Sự ủng hộ của anh, chị là động lực lớn để CoffeeHR tiếp tục cống hiến, lan tỏa nhiều giá trị hơn nữa tới cộng đồng. Đây cũng chính là hội thảo chuyên môn cuối cùng năm 2023, mong rằng, anh/chị vẫn sẽ tiếp tục ủng hộ và cùng xây dựng cộng đồng người làm nghề Nhân sự tâm huyết, phát triển.

Đặng Minh Anh

Đặng Minh Anh là content writer tại Công ty cổ phần phần mềm CoffeeHR Việt Nam. Với định hướng trở thành người chia sẻ những kiến thức hữu ích nhất về Quản trị Nhân sự dành cho HR và Nhà quản trị, Minh Anh mong muốn việc vận hành và ứng dụng Phần mềm HRM trong các doanh nghiệp được hệ thống hóa và hiệu quả.