Tuyển dụng và Onboarding - Giải pháp Quản trị Nhân sự Chuyên sâu CoffeeHR

TUYỂN DỤNG & HỘI NHẬP

Xây dựng thương hiệu Nhà tuyển dụng chuyên nghiệp trong mắt ứng viên tiềm năng

Tuyển Dụng

Tuyển dụng nhân tài nhanh nhất

CoffeeHR biến tuyển dụng trở thành lợi thế của Doanh nghiệp. Phần mềm giúp sắp xếp thông tin ứng viên qua từng giao đoạn tuyển dụng để bạn có thể tập trung vào việc tìm kiếm nhân tài phù hợp cho công việc và tạo ra trải nghiệm tuyệt vời cho ứng viên.

Tuyển dụng & Onboarding

- Dữ liệu ứng viên từ các nguồn tuyển dụng tự động chuyển giao về hệ thống lưu trữ (TopCV, Vietnamwork, Career, Builder,...)
- Tạo CV Pool theo các phân khúc ứng viên khác nhau.
- Tìm kiếm các ứng viên phù hợp từ công cự tìm kiếm AI và các keywords của người làm tuyển dụng.

Tăng tương tác giữa Nhà tuyển dụng và Ứng viên

- Nhà tuyển dụng kịp thời liên lạc ngay khi chọn được ứng viên hoàn hảo.
- Gửi Email phỏng vấn, offer letter, liên hệ với ứng viên tiềm năng chỉ trong 1 cú "click".
- Tiết kiệm thời gian soạn thảo nhiều lần nhờ tính tự động hóa điền dữ liệu, thông tin trước khi gửi Offer Letter, thư mời phỏng vấn ...

Báo cáo & phân tích thông minh

- Chấm điểm, xếp loại ứng viên theo bộ tiêu chí linh động cho từng vị trí.
- Đo lường chi phí, số lượng ứng viên từ các kênh tuyển dụng
- Báo cáo về tỉ lệ chuyển đổi của các vị trí tuyển dụng.
- Đánh giá hiệu suất của nguồn tuyển dụng
- Trích xuất báo cáo dễ dàng.

"Vua Nệm đã thành công xử lý tới 1000 CVs/ngày. Bài toán tuyển dụng không còn là gánh nặng đối với bộ phận Nhân sự nữa, tất cả là nhờ có CoffeeHR."

Chị Vũ Hoàng Diệp / Trưởng Phòng Tuyển Dụng Vua Nệm

+ 0

Năm Kinh nghiệm

+ 0

Khách hàng

+ 0

Lĩnh vực

+ 0

Nhân sự tin dùng

Hội Nhập

Giữ chân nhân sự bằng lời chào đón ấn tượng

CoffeeHR đem tới ngày đâu tiên tuyệt vời cho thành viên mới của tổ chức. Nhờ sự tích hợp của công nghệ, thay vì dành thời gian cho những thủ tục phức tạp. Doanh nghiệp có thể tập trung xây dựng trải nghiệm chào mừng gắn kết và ý nghĩa.

Cổng thông tin dành riêng cho nhân sự

Không để ngày đầu tiên làm việc của nhân sự mới trở nên nhàm chán và lạc lõng bởi những thủ tục, giấy tờ phức tạp. Bởi lúc này, nhân sự vẫn còn nhiều hứng thú, họ nên được chào đón, tương tác với thành viên khác và có cái nhìn trực quan về lộ trình làm việc.

Giảm giấy tờ, chủ động chỉnh sửa thông tin trên hệ thống.
Nắm bắt quy trình làm việc, người quản lý trực tiếp, tài sản kế thừa thông qua Job Info, Asset và Career Path.
Nhân sự mới dễ dàng kết nối với doanh nghiệp ngay ngày đầu.

Tự động hóa quy trình tiếp nhận

Danh sách công việc Onboarding cần thiết với Nhân viên Hành chính nhân sự, Người quản lý trực tiếp khi đón mừng nhân viên mới.
Theo dõi tiến trình tiếp nhận nhân nhân viên.
Tự động gửi thông báo tới toàn bộ nhân viên về nhân sự mới. Thúc đẩy văn hóa chào mừng và teamwork.
Tự động gửi email liên quan tới quá trình Onboarding.