Y tế - Bệnh viện

Đặc thù ngành kinh tế bệnh viện

  • Quản lí đa dạng đối tượng lao động, hợp đồng (bác sĩ, y tá, dược sĩ, nhân viên quản lý, hành chính văn phòng,…), kéo theo nhiều dạng hồ sơ, công lương, chương trình đào tạo, đánh giá,…
  • Quản lý nhân sự tại các địa điểm làm việc phân tán (phòng khám, bệnh viện, nhà thuốc, phòng nghiên cứu…)
  • Nghiệp vụ chấm công phức tạp (tăng ca, ca trực đêm, ca cuối tuần, ca gãy linh động…)
  • Bài toán lương ngạch, bậc dựa theo quy chế, cơ chế hoa hồng theo từng dịch vụ y tế, đối tượng khách hàng, ca phẫu thuật,…
  • Quản lý hồ sơ nhân sự, giấy phép hành nghề và chứng chỉ đào tạo có thời hạn, yêu cầu phải gia hạn liên tục.

CoffeeHR người đồng hành cùng các chuyên gia y tế - bác sĩ

Thông tin nhân sự

  • Tích hợp quản lý thông tin các y bác sĩ tại các hệ thống trên một nền tảng báo mật duy nhất, áp dụng các biện pháp bảo mật như mã hóa dữ liệu và phân quyền truy cập để đảm bảo tính bảo mật của thông tin nhân sự.
  • Tự động gửi cảnh báo/nhắc nhở gia hạn giấy tờ nhân sự, bằng cấp, chứng chỉ hành nghề, cảnh báo sai lệch trong dữ liệu nhân sự,…
  • Nhân viên dễ dàng theo dõi và cập nhật thông tin nhân sự, mang lại trải nghiệm công nghệ và quản trị số trong doanh nghiệp.

C & B.

  • Cho phép Quản lý phân ca, điều động ca khi cần: nhân viên chủ động đăng ký ca trực tiếp qua Mobile app, Website, linh động thiết lập ca theo giờ làm việc từng phòng ban, phân mã ca làm việc theo vị trí, thời gian, loại ca.
  • Tùy chỉnh cài đặt định vị chấm công, khung thời gian đi muộn về sớm cho phép
  • Thiết lập linh động các công thức lương, bảng lương cho từng vị trí nhân sự trong tổ chức: tích hợp quản lý chính sách phúc lợi và bảo hiểm nhân sự.

Hệ thống báo cáo, dashboards

  • Hơn 30 mẫu báo cáo quản trị chuyên sâu trong ngành
  • Thiết lập tùy biến bảng biểu báo cáo theo nhu cầu của doanh nghiệp
  • Dễ dàng trích suất báo cáo theo dữ liệu thực, hỗ trợ quy trình ra quyết định của doanh nghiệp.